Rolle: Sustainability Manager
Anstellungsgrad: 100 %
Vertragsart: Unbefristet
Standort: Deutschland oder Schweiz
Deine Rolle:
- Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts des Konzerns
- Koordination der CO₂-Bilanzierung (Scopes 1–3) unter Anwendung einheitlicher Methoden in der gesamten Organisation
- Unterstützung von CO₂-Reduktionsinitiativen mit Schwerpunkt auf Scope 3, in enger Zusammenarbeit mit Lieferkette, Produktlinien und F&E zur Erreichung der SBTi-Ziele bis 2030
- Mitarbeit an Ecodesign-Projekten für neue kundenorientierte Lösungen
- Unterstützung bei der Einführung von ERP-Systemen im Nachhaltigkeitsbereich, inkl. Sicherstellung einer zuverlässigen Datenerfassung und Integration in die Berichterstattung
- Beitrag zur Klimaanpassungsstrategie der Gruppe
- Koordination der Einhaltung von Standards zu Kinderarbeit und Konfliktmineralien in Zusammenarbeit mit der Lieferkette und dem Business Risk Committee
- Durchführung verpflichtender Schulungen zum Thema Klimawandel für alle Mitarbeitenden über Funktionen und Regionen hinweg
- Koordination der ESG-Kommunikation zur Einbindung interner und externer Stakeholder
- Funktion als Wissensdrehscheibe durch den Austausch von Best Practices zwischen globalen Einheiten und Funktionen, einschließlich Vertrieb
Dein Leistungsausweis:
- Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Umwelttechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Ein bis drei Jahre Berufserfahrung in einer Nachhaltigkeitsfunktion
- Vertrautheit mit gängigen Rahmenwerken zur Klimaberichterstattung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sprachen: Deutsch (Muttersprache), sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
- Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit strukturierter Herangehensweise an Projekte
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub, 50 % Urlaubsgeld, 50 % Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung
- Shoppingcard, bezuschusstes Mittagessen, Zuschuss zum Fitnessstudio
- Gute Atmosphäre, flache Hierachien, tolle Firmenevents, kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (30 % Arbeitgeber-Zuschuss), betriebliche Krankenversicherung
- Gesundheitstag, bewegte Pause, Massage, Friseur, gemeinsames Frühstück
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